DENİB’de verilen eğitime firmaların yönetici, genel müdür, mali işler müdürü, insan kaynakları sorumlusu, elektrik mühendisi, proje koordinatörü ve satın alma müdürleri katıldı.
Eğitimde, Bemar Kariyer Okulu’ndan Şehzan Seçen, kurum kültürünü oluşturan sosyalleşme, yardımlaşma, kurum içi iletişim ve sosyal sorumluluk anlayışının geliştirilmesi, kurumsal motivasyon yetkinlikleri ve uygulanabilirliği, takımdaşlık, aidiyetlik, kurumsal aidiyetliğin 3 boyutu, iş değiştirme nedenleri, kişisel başarılar nasıl ödüllendirilmeli, nitelikli insan gücü, maslow ihtiyaçlar piramidi, misyon, vizyon, ortak değerlerimiz, kurum kültürü, kurum kültürünü etkileyen faktörler, bilgi paylaşımı, güç paylaşımı, iletişim çağı, davranış stilleri, kişilerin 5 güç kaynağı, kurumsal imaj, bireysel imaj, ilk izlenim, beden dili ve iletişim konularında katılımcılara bir sunum yaptı.
