D20Haber - Denizli Haberleri – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

"Yargıtay 9. Hukuk Dairesi" etiketli yazılar :

“Ya o ya ben” resti tazminatsız işten çıkarılmasına neden oldu

Bir işyerinde yardımcısıyla kavga eden fırın ustası, patrona “ya o, ya ben” diyerek, tartıştığı mesai arkadaşının kovulmasını istedi. Talebi fırın sahibi tarafından reddedilen usta, istifa ederek kıdem tazminatı için dava açtı. Davaya son noktayı koyan Yargıtay, patrona ‘ya o, ya ben’ tehdidinde bulunan ustanın tazminat alamayacağına hükmetti.

25 Eylül 2021 Cumartesi

Patronun fazla mesai oyununu Yargıtay bozdu

Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, tarih bulunmayan iş sözleşmesinin; yıllık 270 saat fazla mesai ücretinin, ücret içinde olduğuna dair hükmü geçerli kabul edilemeyeceğine karar verdi.

8 Eylül 2021 Çarşamba

İş yerinin sırlarını kopyalayan personel tazminat ödeyecek

İşverene ait sır niteliğindeki bilgiyi kendi cep telefonuna indirerek, iş yerinin sır saklama yükümlülüğünü, gizlilik ile bilgi güvenliği kurallarına aykırılık davrandığı öne sürülen personel, 150 bin lira ceza ödeyecek. Yargıtay’ın emsal nitelikteki kararıyla birlikte, çalıştığı iş yerinin sırlarını dışarıya çıkartan işçilere cezai şart uygulanacak.

21 Ağustos 2021 Cumartesi

Memura keyfi sicil notu veren amir şimdi yandı

Devlet memurlarında hayati öneme sahip sicil notuyla alakalı Yargıtay’dan emsal nitelikte bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, işçiye haksız yere olumsuz performans notu verilmesinin manevi tazminatı gerektirdiğine hükmetti.

21 Temmuz 2021 Çarşamba

Yargıtay kararı: 24 saat çalışan işçiye 4 saat mola hakkı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin uyku ihtiyacını dinlenme süresi içerisinde gideremediği durumlarda 24 saat esaslı çalışmada ara dinlenmesinin 4 saat olarak kabul edilmesinin gerektiğine hükmetti.

10 Temmuz 2021 Cumartesi

Yargıtay’dan emsal usta çırak kararı

Otomobil bakım servisindeki kaporta ustası, çırağa “şerefsiz” deyince tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi’nin “mağdur oldu” kararını Yargıtay bozdu. Yüksek Mahkeme, davacının iş akdinin, işverenin başka bir işçisine açıkça hakaret etmesi nedeni ile feshinin yerinde olduğuna hükmetti.

22 Haziran 2021 Salı

‘Yavşak’ kelimesine son noktayı Yargıtay koydu

Halk dilinde hakaret maksatlı kullanılan “yavşak” kelimesinin suç unsuru olup olmadığı tartışmalarına Yargıtay son noktayı koydu. İş mahkemesinin, “bit yavrusu” anlamında kullanıldığı için hakaret saymadığı kelimenin hakaret maksatlı söylendiğine hükmeden yüksek mahkeme, mesai arkadaşına “yavşak” diyen işçinin tazminat ödenmeden kovulmasının önünü açtı.

14 Ocak 2021 Perşembe

Yargıtay mesai arkadaşlarına hakaret eden işçiyi affetmedi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, aynı iş yerinde çalışanlara hakaret ettiği gerekçesiyle işten çıkarılan işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesine hükmeden yerel mahkeme kararını bozdu.

5 Aralık 2020 Cumartesi

Yargıtay’dan çalışanları ilgilendiren çok önemli emsal karar

Çalıştığı iş yerinde, uygulamalara kızıp mesaiyi terk eden işçi, tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi’nin ‘mağdur’ dediği işçiye kara haber Yargıtay’dan geldi. Emsal nitelikteki kararla; kafasına göre öfkelenip iş yerini terk etmek tazminatsız kovulma sebebi sayılacak.

16 Kasım 2020 Pazartesi