Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Resmi Gazete’de yayımlandı. Öğretmenlerin atamasını düzenleyen yönetmeliğe göre, puanlama görev yapılan hizmet bölgesi ve alanlarına göre günlük hesaplanacak. Zorunlu çalışma süresi de 3 yıl olarak belirlendi.
“Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikle yer değiştirme, atamalar, tercih ve hizmet puanı, aynı okulda görev yapma ve zorunlu hizmet süreleri belirlendi.
HİZMET PUANI
Hizmet puanı; Kadrolu öğretmen ve yöneticilere görev yerlerinin coğrafi durumu, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi, görev yaptığı eğitim kurumunun özellikleri, ulaşım şartları ile hizmet gereklerinin karşılanması hususları göz önünde bulundurularak verilecek. Günlük puanlamaya da gidilecek. Bölgelere göre hizmet puanlaması şöyle:
Birinci hizmet bölgesinde bulunan illerin;
1’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,028,
2’nci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,031,
3’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,033,
4’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,046,
5’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,053,
6’ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,060,
İkinci hizmet bölgesinde bulunan illerin;
1’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,033,
2’nci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,036,
3’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,039,
4’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,060,
5’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,066,
6’ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,073,
Üçüncü hizmet bölgesinde bulunan illerin;
1’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,039,
2’nci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,044,
3’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,049,
4’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,073,
5’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,086,
6’ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 0,099.
ZORUNLU HİZMET SÜRESİ
Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları ve süreleri de belirlendi. Buna göre, 16/6/2023 tarihinden sonra göreve başlayanlar zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında bulunuyor. Hizmet bölgelerine göre süreler şöyle:
Birinci hizmet bölgesindeki illerin;
4’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 7 yıl,
5’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 6 yıl,
6’ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl,
İkinci hizmet bölgesindeki illerin;
4’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 6 yıl,
5’inci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl,
6’ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 4 yıl,
Üçüncü hizmet bölgesindeki illerin;
1’inci ve 2’nci hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 5 yıl,
3’üncü ve 4’üncü hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 4 yıl,
5’inci ve 6’ıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarında en az 3 yıl.
Yönetmelikle 16 Haziran 2023’ten sonra göreve başlayan kadrolu öğretmenler için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak belirlendi. Öğretmenin aynı okulda görev yapma süresi de 12 yıl ile sınırlandırıldı.
DÖNEMLİK ATAMALAR
Öğretmenlerin aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi mazeretlerine dayalı yer değiştirme işlemleri de yeniden düzenlendi.
Ayrıca aile birliği ve engellilik durumu gibi mazeret tayinlerinin kural olarak yarıyıl ve yaz tatili dönemlerinde yapılması öngörüldü.
