Eğitim-İŞ Denizli 2 No’lu Şube Başklanı Gökhan Okulu, toplu sözleşme sürecinin yakında başlayacağını belirterek taleplerini sıraladı. Okulu, tüm eğitim çalışanlarına kira desteği, ücretsiz ulaşım, KDV ve ÖTV muafiyeti ile öğretmenler gününde tüm öğretmenlere bir maaş ikramiye verilmesi gerektiğini söyledi.
Eğitim-İş Denizli 2 No’lu Şube Başkanı Gökhan Okulu, yakın dönemde başlayacak toplu sözleşme görüşmelerinde, bağlı bulundukları Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun ilk kez yer alacağını belirtti.
Devlet memurlarının grev haklarının bulunmadığını anımsatan Okulu, konuyla ilgili görüşlerini ve taleplerini şöyle sıraladı:
“4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu sözleşme Kanunu gereği önümüzdeki süreçte yapılacak olan toplu sözleşme masasında bağlı bulunduğumuz konfederasyon olan Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu ilk kez yer alacak. Eğitim ve Öğretim iş koluna ilişkin taleplerimizi masada ifade etmek için elde ettiğimiz bu fırsatı en iyi şekilde değerlendirmek ve haklarımızı almak adına mücadeleyi bugünden başlatıyoruz.
Bu mücadeleye ilişkin taleplerimizi, eğitim emekçilerinin beklentileri doğrultusunda ve onlardan gelen önerilere göre oluşturduk. Sosyal ve ekonomik taleplerimizin bazılarını kamuoyu ile paylaşmak amacıyla bu açıklamayı yapıyoruz.
Devlet memurlarının her ne kadar sendika kurma ve sendikaya üye olması mümkün olsa da greve karar vermeleri ve grev düzenlemesi yasaklanmış olup bu eylemlerde bulunanlar hakkında devlet memurluğundan çıkarma cezası verilebilmektedir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunundaki grev hükümlerine memurlar için de grev hakkını düzenlemek amacıyla çalışma yapılması ile mümkün olabilecektir. Yapılacak çalışma sonrasında, TBMM’den geçirilecek yasal düzenlemeyle, 4688 sayılı Kanuna grevle ilgili hükümler eklenmelidir. Çünkü grevsiz toplu sözleşme olmaz !
Siyasi kadrolaşmaya, bilgi ve belge olmaksızın yapılan sürgünlere, görevde yükselmelerde ve atamalarda adam kayırmacılığına derhal son verilmelidir. Farklı şekillerde çalışanlar üzerinde kurulan mobbing bir suçtur. Bu suça ortak olanlar ve siyasi iktidardan aldıkları güç ile makamlarını mobbing amaçlı kullananımın önüne geçilmelidir.
Özel program ve Proje okul uygulaması sona erdirilmelidir. Bu okullara atama süreçlerinde objektif olmayan , adam kayırmacı ve amacının dışında makam gücünü kullanma gibi unsurlar böylece ortadan kalkacaktır.
Kadrolu , sözleşmeli öğretmenlik uygulaması son bulmalıdır. Kadrolu ve güvenceli istihdam hayata geçirilmelidir. Vekil öğretmenlik uygulamasıysa aynı özlük ve ekonomik şartlar ile yapılmalıdır.
Kariyer basamakları uygulamasına son verilmeli, adaylık süreci biten her öğretmen uzmandır. Meslekte 10 yıla kadar olan sürede %60 ve 10 yıldan sonraki süre için %120 ek tazminat ödenmeli ve taban aylığa yansıtılmalıdır. Şube Müdürleri, Maarif müfettişleri ve yardımcıları bu durumdan yararlanmalıdır.
Ek ödeme artışlarının kapsamı genişletilmelidir. 666 sayılı KHK ile sağlanan artışlardan öğretmen ve akademisyenler faydalanmalı ve bu artışlar emekliliğe yansıtılmalıdır. Bu taban aylıkların yükseltilmesi ile gerçekleştirilebilir.
Gelir vergisi yıl boyunca %15 e sabitlenmelidir.
Tüm Eğitim çalışanlarına ulaşım, barınma, yemek ve kreş hakkı verilmelidir. Tüm eğitim çalışanlarına 14.765 TL kira desteği sağlanmalıdır. Toplu taşıma ücretsiz olmalı, günde bir öğün yemek için 264 TL yemek bedeli ödenmelidir. 50 ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde kreş açılmalı, ellinin altında çalışan olan yerlerdeyse işyerleri birleştirme yoluyla kreş imkanı sağlanmalıdır.
Eğitim öğretim hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına bir maaş tutarında verilmelidir. Ayrıca öğretmenler gününde tüm öğretmenlere bir maaş ikramiye verilmelidir.
Sınıfta öğrencisi gelmeyen öğretmenin hazırlık ve planlama yapmasından dolayı ek dersi kesintisiz ödenmelidir. İkili eğitim yapan kurumlardaki yöneticilere haftada 10 saat artırımlı ek ders ödenmelidir.
Eğitim çalışanlarına bilgisayar vb ekipman alımlarında KDV ve ÖTV muafiyeti getirilmelidir.
Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında görev alan yönetici öğretmenler hariç olmak üzere çalışan memurlara fazla çalışma ücreti ödenmelidir.
Doğum izinleri anne için 24 ay, baba için 12 ay ücretli izin şeklinde olmalıdır. Süt izniyse bebeğin ihtiyaç durumuna göre annenin belirlediği saatlerde olmalı ve ek ders kaybına yol açmamalıdır.
Okul öncesi eğitim zorunlu hale getirilmelidir. Bu eğitim Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yer alan kurumlarda ücretsiz olarak verilmelidir. Okul öncesi kurumlarda 40 dakikalık derslerden sonra 10 dakikalık aralar olmalı, her sınıfta çocuk gelişimi eğitimi almış personel bulunmalıdır. Sınıf mevcudu 20 öğrenciyi aşmamalıdır.
İlkokullarda Beden Eğitimi, Görsel Sanatlar ve Müzik derslerine branş öğretmenleri girmelidir. Okullarda öğrencilerin bu eğitimi alabilecekleri spor salonu , Görsel sanatlar atölyesi, müzik sınıfı gibi çalışma ortamları oluşturulmalıdır. Sınıf mevcutları 24 ü geçmemelidir.
Öğretmen temininde güçlük yaşanan bölgelerde ilave tazminatlarla bu bölgeler cazip hale getirilmelidir. Tüm yerleşim alanlarında ihtiyaca yönelik okullar açılmalıdır.
Tüm okullara okul hemşiresi ataması yapılmalıdır. Ayrıca oluşturulacak dar alanlı bölgelerle İş sağlığı ve güvenliği uzmanı istihdam edilmeli , okular daha güvenli ortamlara dönüştürülmelidir.
İLKSAN demokratik bir yapıya sahip olmalı , üyelik zorunlu olmaktan çıkarılmalıdır.
Maarif modeli yürürlükten kaldırılmalı çağdaş, bilimsel, laik eğitim anlayışı hakim kılınmalıdır. Cemaat ve tarikatlarla protokol uygulamasına ,ÇEDES uygulamasına son verilmelidir. Kamucu bir müfredat hazırlanmalı, müfredat hazırlanırken sendikalardan ,demokratik kitle örgütlerinden , üniversitelerden ve alanında yetkin kişilerden oluşan komisyon kurulmalı ve bu yönde çalışmalar başlanmalıdır.”
