D20Haber - Denizli Haberleri – yargıtaydan emsal karar

Sosyal medyadan “soytarı” paylaşımı hakaret sayıldı

Sosyal paylaşım sitesinden yapılan paylaşıma, “Soytarı” yorumunda bulunan kişi hakkında verilen takipsizlik kararı Yargıtay’dan döndü. Yüksek mahkeme, “soytarı” kelimesinin hakaret amaçlı kullanıldığına dikkat çekerek, takipsizlik kararına yapılan itirazı yerinde buldu.

10 Ekim 2021 Pazar

İş yerine ait bilgisayarı kullanırken 2 kere düşünün

Yargıtay, işçinin mesai saatleri içerisinde bilgisayarı şahsi işleri için kullanması, yaptığı işle ilgisi olmayan web ve sosyal paylaşım sitelerine girmesini haklı fesih sebebi saydı. Yüksek Mahkeme, iş yerindeki bilgisayarı şahsi işlerinde kullanmanın, işverenin güvenini kötüye kullanma anlamına geldiğine dikkat çekti.

2 Mayıs 2021 Pazar

Müşteriye “salak” dedi, tazminatsız olarak işten kovuldu

Çalıştığı markette fazla poşet isteyen müşteriye “salak” diye hakaret eden kasiyer, tazminat ödenmeden işten çıkarıldı. Yargıtay, kasiyerin bu sözünü “işverenin itibar ve müşteri kaybına sebep olacak türden davranış” kabul etti.

13 Mart 2021 Cumartesi

Mesai arkadaşına “terbiyesiz” dedi işten kovuldu

Çalıştığı işyerindeki mesai arkadaşının üzerine yürüyerek “terbiyesiz” diyen işçi, tazminatsız şekilde işten kovuldu.

26 Ocak 2021 Salı

Yargıtay, ‘az para kazanıyorsun’ sözünü aşağılayıcı buldu, tazminata hükmetti

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, kendisini çalışmaya zorlayan kocasını, “maaşın düşük, yetersiz para kazanıyorsun” diyerek hor gören kadını ağır kusurlu saydı. Yüksek Mahkeme, kadının bu sözlerinin kocanın kişisel haklarına saldırı niteliğinde ve tazminat sebebi olduğuna hükmetti.

7 Ocak 2021 Perşembe

Yargıtay “ev işlerini yapmamayı” boşanma sebebi saydı

Karşılıklı boşanma davasının temyiz müracaatını değerlendiren Yargıtay, çok konuşulacak bir karara imza attı. Öfkeli kocanın, “cahil kadın” şeklindeki hakareti ile, kadının ev işleri yapmaması ve çocuklarıyla ilgilenmemesini “eşit kusur” sayıldı.

7 Aralık 2020 Pazartesi

Yargıtay kararı: Kadın işçiyi taciz eden tazminatsız kovulacak

Çalışan yüz binlerce kadını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, cinsel tacizin, muhatabının kişilik haklarına ve çalışma özgürlüğüne saldırı niteliğinde olduğuna hükmetti. Karardaki, “Her alanda çalışma hayatına atılan, her kademede başarı ile yer alan kadın işçilerimizin çalışma yaşamındaki en büyük engel işin fiili, fiziki zorlukları değil, işyerinde, iş hayatında karşılaştıkları, muhatap oldukları cinsel tacizlerdir” ifadeleri dikkati çekti.

24 Ekim 2020 Cumartesi