Evliliğin sona ermesinde eşlerin ailelerinin evliliğe müdahalesinin etkili olduğuna dair emsâl bir Yargıtay kararı çıktı. Yüksek mahkeme, ailesinin evliliğe aşırı müdahalesini engelleyemeyen tarafın boşanma davasında ağır kusurlu olduğuna ve tazminat ödemesi gerektiğine hükmetti.
17 Ağustos 2021 Salı
Devlet memurlarında hayati öneme sahip sicil notuyla alakalı Yargıtay’dan emsal nitelikte bir karar çıktı. Yüksek mahkeme, işçiye haksız yere olumsuz performans notu verilmesinin manevi tazminatı gerektirdiğine hükmetti.
21 Temmuz 2021 Çarşamba
Resmi nikah kıyma vaadiyle evlenen kadın, kandırıldığını belirterek tazminat davası açtı. Mahkemenin, “kendi isteğinle evlenmişsin” diyerek geri çevirdiği genç kadına müjdeli haber Yargıtay 4. Hukuk Dairesi’nden geldi. Yüksek mahkeme, davacının hukuka aykırı olan eylemden dolayı bozulan manevi dengesinin eski haline dönüşmesi, duygusal olarak tatmin edilmesi, zarar verenin de bir daha böyle bir eylemde bulunmaktan alıkonulması maksadıyla uygun bir tazminata hükmedilmesine karar verdi.
23 Mart 2021 Salı
Milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, ölen kişinin arkasından ‘mikrop’ ifadesini kullanan sanığın manevî tazminat cezasına çarptırılması gerektiğine hükmetti. Yüksek mahkeme, bu kararıyla, ölen kişinin arkasından hakaretvârî konuşanların tazminat ödemesinin önünü açmış oldu.
23 Şubat 2021 Salı
Gönül ilişkisi yaşadığı mesai arkadaşını iş yerinde öpmeye kalkışan işçi, tazminat ödenmeden kovuldu. İş yerinde mesai arkadaşıyla gönül ilişkisi yaşayıp, ahlaka mugayir davranış sergileyenler için Yargıtay’ın verdiği karar emsal teşkil edecek.
18 Şubat 2021 Perşembe
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, kendisini çalışmaya zorlayan kocasını, “maaşın düşük, yetersiz para kazanıyorsun” diyerek hor gören kadını ağır kusurlu saydı. Yüksek Mahkeme, kadının bu sözlerinin kocanın kişisel haklarına saldırı niteliğinde ve tazminat sebebi olduğuna hükmetti.
7 Ocak 2021 Perşembe
Çalışan yüz binlerce kadını yakından ilgilendiren bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, cinsel tacizin, muhatabının kişilik haklarına ve çalışma özgürlüğüne saldırı niteliğinde olduğuna hükmetti. Karardaki, “Her alanda çalışma hayatına atılan, her kademede başarı ile yer alan kadın işçilerimizin çalışma yaşamındaki en büyük engel işin fiili, fiziki zorlukları değil, işyerinde, iş hayatında karşılaştıkları, muhatap oldukları cinsel tacizlerdir” ifadeleri dikkati çekti.
24 Ekim 2020 Cumartesi
