Yargıtay’dan “eşit işe eşit ücret” kararı

Aynı işi yaptığı erkeklerden daha düşük ücret alması nedeniyle hukuk mücadelesi başlatan kadın işçi, davanın kazananı oldu. Davada son sözü söyleyen Yargıtay, “işverenin eşit işe eşit ücret ödememesinin eşit işlem borcunun ihlali niteliğinde olduğu ve kadın işçiye tazminat ödenmesi” karanını verdi.