Tek kadın Meclis başkanvekili olarak TBMM’deki tüm çalışmalarda, kadınlara ve kadınlarla ilgili meselelere daha çok pozitif ayrımcılık yapmaya özen gösterdiğini belirten Gülizar Biçer Karaca, kadınların iş hayatında desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
Borsa İstanbul’da işlem gören şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin en az yüzde 40’ının kadın üyelerden oluşması ile ortaklarının tamamını kadınların oluşturduğu kooperatiflerin kurumlar vergisinden muaf tutulmalarına ilişkin hazırladığı iki ayrı kanun teklifini TBMM Başkanlığına sunduğunu bildiren Karaca, “Kadınların güçlü ve özgür bireyler olması ve örgütlenmesinin önündeki tüm engelleri kaldıralım” dedi.
Parlamentoda kadın milletvekili sayısının yeterli olmadığını, bu konuda siyasi partilerin daha hassas davranması ve siyasi partilerde cinsiyet kotasının artırılması gerektiğini ifade eden Karaca, “Kadın erkek eşitliğinin ve siyasette kadının varlığının güçlenmesi için cinsiyet kotasını partilerin tüzüklerinde değil, Siyasi Partiler Kanunu’nda düzenleyerek en az yüzde 40’tan aşağı olmamak üzere fermuar sistemiyle güçlendirmek lazım. Siyasette kadın varlığı güçlenirse parlamentonun hukuku, saygınlığı ve çalışmaların ve tartışmaların içeriği de çok daha nitelikli ve kaliteli olur. Bu anlamda parlamentoda temsil edilen bütün partilerin Siyasi Partiler Kanunu’ndaki bir değişikliği ev ödevi olarak önlerine koymalarını dilerim” diye konuştu.
Meclis başkanvekilliği görevine başladığında zorluklar yaşadığını, ilk zamanlarda “Kadın, tecrübesiz, buradan ağlatarak göndeririz” algısının olduğunu aktaran Karaca, “Temel görevlerimden biri olarak hem Meclis Başkanlık Divanı’nda hem de partilerde kadın temsiliyetinde öncü bir rol üstlenmem lazım. Eğer orada başarılı, hatasız ve o koltuğun vakarına yakışır bir temsiliyet olursa kadınların o makamlara gelmesinin de önünü açmış olurum” ifadelerini kullandı.