19.09.2026, Cumartesi
18 °C / 31 °C Denizli Hava Durumu
  1. ANA SAYFA
  2. /
  3. GÜNDEM
  4. /
  5. Eğitim-İş Sendikasından üniversite açıklaması

Eğitim-İş Sendikasından üniversite açıklaması

A- A+
D20HABER
Yayınlanma: 30 Eylül 2025 Salı - 10:02Güncelleme: 30 Eylül 2025 Salı - 10:02
Eğitim-İş Sendikasından üniversite açıklaması

Eğitim-İş Sendikası Denizli 2 Nolu Şube Başkanı Gökhan Okulu, üniversitede okumanın lüks haline geldiğini belirtti.

Eğitim-İş Sendikası Şube Başkanı Gökhan Okulu, sendika üyeleriyle birlikte Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) önünde basın açıklaması yaparak, iktidarın yükseköğrenim politikalarını eleştirdi.

Üniversitelerin Cumhuriyet tarihinin en ağır kuşatması altında bulunduğu belirten Okulu, iktidarın yükseköğretimi, akademik özgürlüğü, bilimsel liyakati, düşünce özgürlüğünü ve gençliğin geleceğini gasp ettiğini söyledi.

Üniversitelerin rant yuvalarına, apartman dairelerine sıkıştırılmış ticarethanelere dönüştürdüğünü, bu düzenin gençliği geleceksiz bıraktığını kaydeden Okulu, sözlerine şöyle devam etti:

“Eğitim-İş olarak diyoruz ki: Bu karanlığa teslim olmayacağız. Türkiye’de üniversiteye girmek bir umut, üniversitede okumak ise artık büyük bir lüks haline gelmiştir. Yüksek enflasyon, ekonomik kriz ve iktidarın yanlış politikaları yüzünden milyonlarca gencimiz üniversite eğitimine ya hiç başlayamamakta ya da eğitimini yarıda bırakmak zorunda kalmaktadır.

Haberin DevamıReklam




TÜİK verilerine göre, 2024 yılında 383 bin öğrenci ekonomik imkansızlıklar nedeniyle üniversiteyi terk etmiştir. Üniversiteye girmeyi başaran milyonlarca gencimiz ise barınma, beslenme ve ulaşım masrafları altında ezilmektedir. KYK yurtları yetersizdir, 4 milyondan fazla öğrencinin sadece 1 milyona yakını KYK yurtlarında kalabilmektedir. Özel yurtta kalan bir öğrencinin açılış maliyeti 90 – 92 bin TL, aylık sabit gideri en az 48 – 58 bin TL’dir. Ev kiralayan bir öğrencinin açılış maliyeti 105 bin TL’nin üzerinde, aylık sabit gideri ise 47 bin TL civarındadır. Bu rakamlar, asgari ücretin iki katından fazla aylık masraf demektir.”

“İDARİ PERSONELİN SORUNLARI ARTIYOR”

Üniversitelerde görev yapan idari ve teknik personelin problemlerine de değinen Okulu, “Ağır biçimde ayrımcı uygulamalara maruz kalmaktadır. Görevde Yükselme ve unvan değişikliği sınavının merkezi olarak her yıl açılmaması ve mülakat uygulamaları haksızlıklara yol açmaktadır. Bu sınavlar her yıl en az iki kez yapılmalı ve atamalar bu sınav sonuçlarına göre gerçekleştirilmelidir. Ayrıca bu sınavlar, sadece şef ve şube müdürlüğü gibi kadroları değil, fakülte/enstitü/yüksekokul sekreteri ve daire başkanı gibi kadroları da kapsamalıdır. İdari personelin çalışma ortamları fiziki olarak yetersizdir. Döner sermaye payları adil bir şekilde dağıtılmamaktadır” dedi.