Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Denizli İl Müdürü Abdullah Mersin, kayıt dışı çalıştırılan her bir yabancı uyruklu işçi için 56 bin 752 lira idari para cezası uygulandığını söyledi.
SGK İl Müdürü Abdullah Mersin, kayıt dışı istihdam ile ilgili bilgiler verdi. Sigortalı çalışmanın bir zorunluluk olduğunu kaydeden Mersin, “İşverenlerin çalışanlarını sigortasız olarak çalıştırma hakları olmadığı gibi çalışan kişilerin de sigortasız çalışmayı istemek gibi bir hakları söz konusu değildir. Bu şekilde çalışmayı isteyen kişilerin sigortasız çalıştırıldığının tespiti halinde işverenlere yönelik yaptırımlar uygulanmakta, işverenler kendilerince kötü niyetli olmamalarına rağmen mağdur olabilmektedir” dedi.
“KAYITDIŞI ÇALIŞAN BİR KİŞİNİN EMEKLİLİK HAKKI OLMAZ”
Kayıt dışı çalışan bir kişinin emeklilik hakkı elde edemeyeceği hatırlatmasında bulunan Mersin, şunları söyledi:
“Kayıt dışı çalışan bir işçinin emekli olma hakkı yoktur. Çalışamaz duruma geldiğinde malullük aylığından yararlanamaz. Hayatını kaybetmesi durumunda geride kalan eş ve çocukları ölüm aylığı hakkından yararlanamazlar. İşsizlik sigortasından faydalanamazlar. Genel sağlık sigortası primlerini kendileri ödemek zorunda kalabilir. İş kazası ve meslek hastalığına karşı alınması gereken önlemlerden yoksun olarak çalışmak zorunda kalabilirler. Yapılacak denetimler sonucunda kayıt dışı işçi çalıştıran işverene, yüksek tutarlarda idari para cezası uygulanır. Örneğin bir yıl bir işçiyi kayıt dışı çalıştırdığının denetim sonucu anlaşılması halinde idari yaptırımı 14 asgari ücrete kadar para cezasıdır. Ayrıca bu çalışmalara ait primler gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir. Bu işyerlerinin yararlanmakta olduğu sigorta prim teşvikleri durdurulur. Devlet ve özel sektör tarafından sağlanan teşvikler ile hibe ve kredi avantajlarından faydalanılamaz.
MERSİN’DEN ŞİKAYET HATIRLATMASI
Çalışanların istedikleri her an bilgiye ulaşabileceklerine değinen İl Müdürü Mersin, “Sigortasız çalıştırıldıklarını ya da ücretlerinin veya çalışma sürelerinin eksik bildirildiğini düşünenler, ihbar ve şikayetlerini Alo 170’e, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Merkezine veya CİMER üzerinden iletebilirler” diye konuştu.
KAYITDIŞI ÇALIŞAN HER BİR YABANCI KAÇAK İŞÇİ İÇİN CEZA
Kamuoyunda sıkça merak edilen yabancı işçi konusunda da açıklamalarda bulunan Mersin, şu bilgileri paylaştı:
“İşverenlerce çalıştırılacak kişi yabancı uyruklu ise önceden çalışma izni alınması gerekmektedir. Çalışma izni talep edilen işyerinde en az 5 Türkiye vatandaşı istihdamı aranmaktadır. Yabancı uyruklu çalışana ödenecek aylık ücret miktarının yabancı çalışanın görev ve yetkinliği ile bağdaşır seviyede olması zorunludur. Buna göre yabancı çalışana ödenecek ücretin en az başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenen seviyede olması gerekmektedir. Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişiyi çalıştırırsanız her bir yabancı uyruklu kişi için ödeyeceğiniz idari para cezası tutarı 2024 yılı için 56 bin 752 TL’dir. İdari para cezaları tebliğ tarihinden itibaren bir ay ödenmek zorundadır. Kaçak yabancı işçi çalıştıran işveren, yabancı kişinin ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderleri ile ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını da karşılamak zorunda kalabilmektedir”
DENİZLİ (İHA)
