İŞKUR İl Müdür Vekili Fatih Işık, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda “işgücü piyasası verilerini yerel ve ulusal bazda derlemenin, analiz etmek, yorumlama ve yayınlamanın, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulu’nu oluşturmanın, kurul çalışmalarını koordine etmenin, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü analizlerini yapma ve yaptırmanın” kurumun görevleri arasında sayıldığını anımsattı.
Bu kapsamda Denizli’deki işgücünün yapısı, sektörler bazında çalışanların mesleklere ve cinsiyete göre dağılımları, il düzeyinde ihtiyaç duyulan işgücü için talep edilen eğitim ve beceri durumları, işverenlerin temininde güçlük çektikleri meslekler ve teminde güçlük çekme nedenleri, işgücü piyasasında mesleki değişim eğilimlerini derlemek amacıyla 22 sorudan oluşan anket çalışması başlatıldığını ifade eden Işık, şunları kaydetti:
“Özellikle işgücünün talep yönünün ve gelecek kısa dönemde işgücünün eğilimlerinin ölçülmesi, ihtiyaç duyulan işgücünün eğitim ve becerilerinin tespit edilerek, işgücü arzı ve talebi arasındaki dengesizliğin hangi koşullarda ortadan kalkabileceğinin belirlenmesi ve bu dengesizliğin giderilmesine yardımcı olacak politika ve önerilerin geliştirilmesi hedeflenmektedir. İl düzeyinde açılacak mesleki ve örgün eğitim kurumları ile bunlara bağlı bölümlerinin belirlenmesine katkı yapılması ve iş piyasası verilerinin sağlıklı bir şekilde yorumlanması ana hedeflerdir.”
Işık, 17 farklı sektörde 20 ve daha fazla çalışana sahip 17 farklı sektörde faaliyet gösteren bin 844 işyerinde yüz yüze görüşme yöntemiyle yapılacak anket çalışmasının 11 Mayıs’ta tamamlanacağını, sonuçlarının ekim ayında açıklanacağını sözlerine ekledi.
