Denizli Orman Bölge Müdürlüğü’ne 25 geçici işçi alınacak – D20Haber
06.07.2025, Pazar
25 °C / 41 °C Denizli Hava Durumu
  1. ANA SAYFA
  2. /
  3. DENİZLİ
  4. /
  5. KENT
  6. /
  7. Denizli Orman Bölge Müdürlüğü’ne 25 geçici...

Denizli Orman Bölge Müdürlüğü’ne 25 geçici işçi alınacak

A- A+
Veli Yunus Ünal / D20HABER
Yayınlanma: 12 Haziran 2020 Cuma - 08:05Güncelleme: 12 Haziran 2020 Cuma - 09:11
Denizli Orman Bölge Müdürlüğü’ne 25 geçici işçi alınacak

Orman Genel Müdürlüğü, Denizli’de 17, Uşak’ta 8 olmak üzere Denizli Orman Bölge Müdürlüğüne 25 geçici işçi alınacağını açıkladı.

Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yer alan ilana göre, Orman Genel Müdürlüğü’nde, ormanların korunması, kollanması, kaçakçılıkla mücadele, rehabilitasyon, orman yangınları ile mücadele etmek ve orman zararlarını en aza indirme hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülebilmesi amacıyla taşra teşkilatında 5 ay 29 gün süreyle çalıştırılmak üzere 390 kişinin istihdam edileceği bildirildi.

Geçici işçi alımının Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacağının belirtildiği açıklamada, Denizli’de 17, Uşak’ta 8 kişinin istihdam edileceği, adaylarda aranacak şartlar ile diğer bilgiler İŞKUR açık iş ilanlarında 15-19 Haziran tarihleri arasında 5 gün süreyle ilanda kalacağı bilgisine yer verildi.

İlana süresince, belirtilen şartları taşıyan adaylar başvurularını İŞKUR’a yapacak. Sözlü ve Uygulamalı Sınava kadro sayısının 4 katı kadar aday çağrılacağı ve bu adayların noter huzurunda çekilecek kuraya göre belirleneceği belirtildi. Kura yeri ve tarihinin, İŞKUR Açık İş İlanı ile ilgili Orman Bölge Müdürlüğü’nün internet sitesinden yapılacağı bildirildi. Adaylarda aranan şartlar ise şöyle:

1 – 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2 – 18 yaşını tamamlamış olmak,

3 – Başvuru yapacak adayların, Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma,
suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Haberin DevamıReklam




4 -Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

5 -Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli, bedelli veya muaf olmak),

6 – Adayların, başvurunun son günü itibarıyla talep edilen öğrenim durumu ve özel
şartlara haiz olmak,

7 – Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,

8 – İŞKUR Açık İş İlanında belirtilen ilde ikamet ediyor olmak.

-İŞKUR tarafından belirlenen adayların listesi ilgili Orman Bölge Müdürlükleri internet sitesinden ilan edilecektir.

ÖZEL ŞARTLAR
1 – En az ilköğretim mezunu olmak,

2 – Başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak,

3 – Tam teşekküllü devlet hastanesinden ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir ibareli heyet raporu almak.(Koronavirüs tedbirleri kapsamında bu rapor sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı
olan adaylardan istenecektir.)

-Mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan istenilecek belgeler

1 – Öğrenim belgesi,

2 – Nüfus cüzdanı fotokopisi,

3 – TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı. (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil
kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)

-Adaylar, yukarıda istenilen belgelerin örneklerini ilgili Bölge Müdürlüğü internet sitesinde ilan edilen tarihlerde sözlü ve uygulamalı sınav öncesi teslim edeceklerdir. Yukarıda
istenilen belgeleri getirmeyen adaylar sözlü ve uygulamalı sınava alınmayacaktır. Sözlü ve uygulamalı sınav yeri, tarihi ve saati ilgili Bölge Müdürlüğü internet sitesinde duyurulacak olup
ayrıca adayların adreslerine yazılı tebligatla bildirim yapılmayacaktır. İstihdam edilecek işçiler 4857 sayılı İş Kanuna tabi olarak görev yapacaklar olup deneme süreleri 2 aydır.