03.10.2026, Cumartesi
14 °C / 23 °C Denizli Hava Durumu

Karaca, çalışma hayatında izin modelleri planlaması için soru önergesi verdi

A- A+
D20HABER
Yayınlanma: 2 Nisan 2026 Perşembe - 17:13Güncelleme: 2 Nisan 2026 Perşembe - 17:14
Karaca, çalışma hayatında izin modelleri planlaması için soru önergesi verdi

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, çalışan ebeveynlerin izin ve özlük hakları konusunda sıkıntılar bulunduğunu belirterek, TBMM Başkanlığı’na yazılı soru önergesi verdi. Karaca, önergesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a “Çalışma hayatında kamu ve özel sektör çalışanlarına yönelik yeni izin modelleri veya destek mekanizmaları planlanmakta mıdır?” diye sordu.

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yazılı olarak yanıtlanması istemiyle yazılı soru önergesini TBMM’ye sundu. Türkiye’de sayıları 3 milyonu aşan tek başına ebeveynlerin büyük bölümünün kadın olduğuna dikkat çeken Karaca, sadece tek başına annelerin değil çocukların da özel politika gerektiren gruplar olduğunu ve mevzuatta değişiklik taleplerinin yerine getirilmesi için çalışmalar yapacağını ifade etti.

Çalışma hayatında yer alan, ancak bakım emeği veren çalışanların başta izin hakkı olmak üzere özlük hakları konusunda sorunlar bulunduğuna işaret eden Karaca, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında yükümlülüğü olan devletin sosyal devlet anlayışıyla sayıları giderek artan bekar annelerin kalıcı istihdama erişimlerinin sağlanması, çalışma hayatında var olan bekar annelerin yaşadığı sorunların çözümü önceliklendirilmeyi beklediğini vurguladı.
kalıcı istihdam, eşit işe eşit ücret, tek başına hanelerin derin yoksulluğu, eşitsizliklerin sona ermesi ve bekar annelerin sorunlarının çözümü için samimi çabamı sürdüreceğim.” dedi.

Karaca’nın eğitim, sağlık, çalışma hayatı başta olmak üzere haklara erişimin sağlanmasını içeren soru önergesi şöyle:

Haberin DevamıReklam




1- Bakanlığınızın çalışma hayatında yer alan bakım verenler ile ilgili bir veri politikası, ayrıştırılmış veri seti mevcut mudur? Çalışma hayatında yer alan tek başına ebeveyn sayısı ve cinsiyete göre dağılımı ne şekildedir?

2- Kamu görevlileri için tanınan refakatçi izni hakkının özel sektörde çalışanlar için de düzenlenmesine yönelik bakanlığınız tarafından yürütülen bir çalışma var mıdır?

3- Özel sektörde çalışan ebeveynlerin, özellikle annelerin, çocuklarının hastalık ve tedavi süreçlerinde refakat edebilmesini sağlayacak bir yasal düzenleme yapılması gündemde midir?

4- Kamu ve özel sektör çalışanları arasında refakatçi izni bakımından oluşan hak farklılığının giderilmesi konusunda Bakanlığınızın bir değerlendirmesi bulunmakta mıdır?

5- Özel sektörde çalışan ebeveynlerin çocuklarının sağlık süreçlerinde yaşadıkları izin sorunlarına ilişkin bakanlığınıza ulaşan şikâyet veya başvuru sayısı nedir?

6- Çalışma hayatında kamu ve özel sektör çalışanlarına yönelik yeni izin modelleri veya destek mekanizmaları planlanmakta mıdır?