Genel Sağlık-İş Denizli Şube Başkanı Kazım Boyacıoğlu, sağlık emekçilerinin verdiği emeğin karşılığını alamadığını, köle gibi çalıştırıldıklarını ifade etti.
Genel Sağlık İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Kazım Boyacıoğlu, yaptığı açıklamada, Sağlıkta Dönüşüm Programı ve iktidarın uygulamış olduğu yanlış ekonomi politikaları sonucu sağlık emekçilerinin yaşadığı ekonomik kriz derinleşmeye devam ettiğini, 5 kalemden maaş alan sağlık çalışanlarının ağır vergi yükü altında ezildiğini, vermiş olduğu emeğin karşılığını alamadığını belirtti.
Geçmiş yıllarda yapılan toplu sözleşmelerin sağlık emekçilerinin yaşadığı temel sorunlara çözüm getirmediğini vurgulayan Boyacıoğlu, “Bugün Sağlık Bakanlığı; ameliyat sayılarından, kalabalık hastanelerden övünerek bahsederken yetersiz personel sayısından, sağlık emekçilerinin iş yükünü artırarak verilen sağlık hizmetlerinin kalitesinin aşağı çekilmesinden, yap-işlet-devret modeli ile yapılan şehir hastanelerinde yılı bulan ameliyat randevularından, bir yıl sonrasına verilen ultrason sırasından, tomografi randevusundan hiç bahsetmemektedir. İktidarın uyguladığı yıkıcı sağlık politikaları hastaneleri ticarethane haline getirmekte, sağlık emekçilerini ise köle gibi çalıştırmaktadır” ifadelerini kullandı.
“GÜNLÜK, SAATLİK GÖREVLENDİRMELER YAPILIYOR”
Hukuksuz uygulamaların sağlık emekçilerinin moral ve motivasyonlarının bozulmasına sebep olduğunu kaydeden Boyacıoğlu, sözlerine şunları ilave etti:
“Denizli ili merkez ve ilçe hastanelerinde görev yapan sağlık emekçilerine yazılı bir görevlendirme beyan etmeksizin sözlü olarak, günlük ve hatta saatlik görevlendirmeler yapılarak asli görev yerlerini terk etmeleri istenmektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sağlık Bakanlığının yayınlamış olduğu her türlü yazılı emirlere uyulmadan yapılan bu görevlendirmelere karşı hakkını arayan sağlık emekçileri sürgün ile tehdit edilmektedir. Bunun yanı sıra yataklı servislerde 20 hastaya bir hemşire düşecek şekilde planlama yapılmakta, bazı yataklı servislerde tek hemşire ile nöbet tutturulmakta, iş yükü artan hemşirelerin başvuruları personel yetersizliği gerekçe gösterilerek dikkate alınmamaktadır. Bu çalıştırma modeli hasta güvenliğini tehlikeye atmaktadır. Bu çalıştırma modeli sağlık emekçilerini köle gibi görmektir. Sağlık emekçilerini asli görevleri dışına sürükleyen her uygulama iş barışını bozmakta, ekip anlayışını yok etmektedir.”
