DENİB Akademi’de aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi

DENİB Akademi’de “aile şirketlerinde kurumsallaşma ve aile anayasası eğitimi” verildi.

Firmaların farklı departmanlarında görev yapan temsilcilerin katıldığı eğitim programı, Türev Danışmanlık firmasından Bülent Orta tarafından gerçekleştirildi. Aile şirketlerinin kurumsallaşmasının ve aile anayasasının önemine değinilen eğitimde, aile şirketlerinin genel karakteristik özellikleri, kurumsallaşmanın faydaları, kurumsallaşma sürecinde nasıl hareket edilmesi gerektiği ve aile anayasasının hukuki bağlayıcılığı gibi konu başlıkları üzerinde duruldu.

Akrabalık ilişkilerinin ön planda olduğu bir yapıya sahip aile şirketlerinde kurumsallaşmanın stratejik bir konu olduğunun altını çizen Orta, kurumsallaşmanın uzun çalışmalar gerektiren ve sürdürülebilirliği zaman alan bir süreç olduğunu belirterek, sözlerine şunları ilave etti:

“Tesis edilmesi zaman alan ve zor bir sistem olan kurumsallaşma periyodu, sistematik hareket edilmediği zaman şirketimize emek ve kârlılık anlamında yarardan çok zarar getirebilir. Çünkü şirketlerin kurumsal kimliğe ulaşabilmelerinin temelinde, sistem yaklaşımı yatmaktadır. Bu bağlamda şirketlerin kendi yapılarına uygun, kültürel birikimlerini yansıtan, çalışanlarıyla, patronlarıyla, sektörleriyle bir bütün oluşturabilecek yapıyı tesis etmeleri gerekir. Tesis edilen bu yapının, belli kurallar çerçevesinde ve sistem içinde yönetilebilmesi oldukça önemlidir.”